banque de france: recrutement d'un Médecin du Travail

Détail du poste

MEDECIN DU TRAVAIL (H/F)

Réf. CDI-0443 Région Île-de-France Type de recrutement CDI Publié le 22 mars 2013

La Banque de France recrute pour son Service de Santé au Travail Un Médecin du Travail (h/f) Intégré à une équipe de 10 personnes, 3 médecins, 6 infirmières dont une coordinatrice et une assistante médicale, vous aurez à gérer un secteur de l’entreprise sur notre siège parisien et notre réseau de succursales d’Ile de France.  Missions Vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi médical des salariés de son secteur dans le but d’éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail - Assurer les visites médicales réglementaires en santé au travail - Mener des actions sur le milieu professionnel dans le but d’améliorer la santé physique et mentale des salariés - Favoriser le développement de la prévention des risques professionnels - Développer et coordonner les actions sur le terrain pour supprimer et/ou réduire les risques professionnels existants - Conseiller l’entreprise et le personnel sur les conditions de vie au travail et l’adaptation des postes de travail - Mobiliser les ressources des équipes pluridisciplinaires pour agir sur le milieu du travail - Participer au CHSCT - Diriger et animer avec l’infirmière coordinatrice, les infirmières du travail de son secteur afin de favoriser leur développement métier. Profil Médecin (h-f) inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins, le-la candidat(e) doit être titulaire d’une spécialisation en médecine du travail (CES, DES). Il justifie également d’une expérience en médecine du travail. Le-la candidat(e) dispose d’un sens relationnel avéré, d’une rigueur méthodologique et d’un esprit de synthèse. Il-elle doit se montrer force de proposition et élément moteur dans le service. Ce poste, en contrat à durée indéterminée, est à pourvoir dans les meilleurs délais et est basée à Paris 1er. Des déplacements en Ile-de-France sont à prévoir. La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée à la diversité de ses personnels. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes.